Coaching
“The larger goal of development is not me changing you and you changing me, but learning how to relate.”
Arnold Mindell – deep democracy
Stijl
Mijn manier van werken kenmerkt zich als persoonlijk en doortastend, gericht op denken, voelen en doen. Met mildheid spiegelt en confronteer ik met wat ik ‘tussen de regels door’ zie gebeuren of hoor vertellen. Het effect is verfrissend en geeft empowerment om (eigen) wijsheid te leven– autonoom én in verbinding met de ander.
Passie
We worden voortdurend geconfronteerd met dilemma’s zoals; eigen ambities vs belang van de organisatie; focus op relatie vs focus op resultaat; sturen vs loslaten. De kunst is het hanteren van de spanning die dit met zich meebrengt. Het is fascinerend om mensen in organisaties hierin te begeleiden en ze te laten ervaren hoe dilemma’s juist ook een bron van energie kunnen zijn.
Ik maak in de persoonlijke coaching gebruik van werkvormen uit Voice Dialoque, Haptonomie, Systemisch Werken, Insights Discovery, NLP, Transactionele Analyse. De leermethode wordt mede bepaald door uw vraag en uw leerstijl.
Mediation
Werk is voor mensen belangrijk. Het geeft betekenis aan hun leven en hun zelfbeeld wordt er mede door bepaald. Als relaties in de werksfeer verstoord raken of dreigen te raken, grijpt dat diep in. Met haar persoonlijke én resultaatgerichte benadering weet Minka een veilige sfeer te creëren waarin men elkaar kan zeggen wat gezegd moet worden én toe werkt naar het vinden van gezamenlijke oplossing.
Eén op één conflict
Met een oog voor elkaars en de eigen belangen kan een vastgelopen communicatie verrassend genoeg worden omgezet in overleg met nieuwe inzichten en afspraken en met een verbeterde en bevredigende werkrelatie als gevolg.
Teammediaton
Bij een teammediation is de eerste stap het stoppen met zoeken naar een ‘zondebok’. Onder deskundige begeleiding van de mediator worden interactiepatronen blootgelegd en bespreekbaar gemaakt om toekomstgericht een andere manier van samenwerking vorm te geven.
Voor wie?
- Samenwerkingsconflicten
- Arbeidsconflicten
- Relatieconflicten
- Buurtbemiddeling